대구시는 저연차 MZ세대 공무원의 공직 이탈 문제에 대응, 소통·공감하는 열린 인사행정 실현을 위해 `MZ세대 공무원 파워 멘토링`과 `신규임용후보자 임용 길잡이`를 각각 실시한다.
`MZ세대 공무원 파워 멘토링`은 대구시와 구·군의 근무기간 2년 미만 8·9급 공무원 중 1990년 이후 출생자를 대상으로 오는 22일까지 진행된다.
`신규임용후보자 임용 길잡이`는 지능형 소통 플랫폼인 `토크대구`를 통해 임용후보자들의 신규 임용 관련 문의사항을 취합하고 질의응답 자료를 작성·제공하는 방법으로 이달 중 진행된다.
강두용 기자kwondrumkakao@daum.net
